50 Jahre Erfahrung
Wir sind ein Familienbetrieb mit nahezu 50-jähriger Erfahrung in der Führung von Institutionen. Während diesen Jahren erwarben wir uns Kompetenz in der Pflege, Betreuung und Behandlung von Menschen unterschiedlichen Alters und Lebensphasen.
Zukunftsweisende Konzepte
Insgesamt bieten wir rund 1'300 Betten in diversen Betrieben und Betriebsformen des Gesundheitswesens an. Wir sind aktiv als Betreiber von Institutionen mit zukunftsweisenden Konzepten. Unsere Betriebe bieten spezielle Wohnformen an mit attraktiven Schnittstellen zur Öffentlichkeit. Eine davon ist das «Wohnen mit Service» für Menschen, welche sicher, unabhängig, selbständig und komfortabel wohnen möchten.
Unser Kapital – 1'300 Mitarbeitende
Wir pflegen eine einheitliche, zeitgemässe Personalpolitik. Regelmässige Mitarbeiterumfragen belegen die überdurchschnittlichen Ergebnisse im Rahmen unseres Qualitätsmanagements. Die Förderung der Mitarbeitenden ist Teil unserer Strategie. Wir bieten bereichernde Weiterbildungsprogramme an und sind konsequent zukunftsorientiert, was Dienstleistungen, Investitionen und die Mitarbeiterführung betrifft.
Unsere Stärken
Unsere ethische Grundhaltung beruht auf gelebter Menschlichkeit. Im Laufe der Jahre haben wir unsere Kernkompetenz fortlaufend erweitert, Pflege und Betreuung weiter diversifiziert und uns auf innovative Gebiete spezialisiert. Das strikte Qualitäts- und Kostenmanagement ist ein Pfeiler unseres Erfolges, verbunden mit einer um- und vorsichtigen Finanzpolitik und einem hervorragenden Bankenrating. Wir profitieren von Synergieeffekten dank zentralen und effizienten Strukturen (Controlling, Marketing, IT, Einkauf, Qualitätsmanagement). Mit bewährten Strategien realisieren wir Übernahmen und Sanierungen von Betrieben (auch in Krisensituationen).
Eine familiäre Passion
Die Denkhaltung der di Gallo Gruppe ist offen, liberal, konfessionell neutral und richtet sich auf eine gesamtheitliche Betreuung aus. Wir schätzen uns glücklich, auf beruflich kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen zu können.